15 июня по инициативе Королёвской организации ВОИ состоялся круглый стол по теме: «Социокультурная и трудовая адаптация, абилитация и интеграция граждан с ограниченными возможностями».
Цель мероприятия – развитие трудовой деятельности людей с ограниченными возможностями здоровья и расширение границ для их трудоустройства.
В ходе заседания «Круглого стола» рассматривались вопросы и обсуждались проблемы, связанные с подбором подходящей работы для данной категории граждан и возможностями реализации мероприятий и проектов по повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда.
Директор Центра занятости г.о. Королёва Сычева Наталия Александровна рассказала об основных усилиях, возглавляемого ею учреждения, по решению вопросов трудоустройства инвалидов, вкратце напомнила о соответствующих законодательных актах, а также поделилась насущными проблемами, с которыми приходиться сталкиваться ежедневно.
Быстрова Любовь Викторовна, зам. Председателя Общественной палаты г.о. Королёва, в своём выступлении подчеркнула важность поддержки как со стороны власти, так и со стороны общественных организаций, инициатив и проектов социального предпринимательства.
Отдельной темой было выступление Романова Александра Андреевича, генерального директора ООО «Семья под защитой». Им был презентован проект социальной программы «Точка опоры», который предусматривает конкретный и поэтапный план социально-трудовой абилитации инвалидов, с последующим гарантированным трудоустройством в соответствии с ИПРА. Можно сказать, что социальная программа «Точка опоры» прошла свои первые общественные слушания и получила поддержку со стороны всех участников «Круглого стола».
Главный эксперт администрации - куратор общества инвалидов Маринина Галина Викторовна предложила обобщить проблемы трудоустройства инвалидов и рекомендовала принять участие в конкурсе Губернатора Московской области.
Активист местного отделения «Молодая гвардия» Гладышев Александр проявил заинтересованность по разрешению указанной проблемы и поддержки социальной направленности данной категории молодых людей.
В обсуждении вопросов, поднимаемых на круглом столе, активное участие приняли не только выступающие, но и слушатели. Так, Генкин Дмитрий, инвалид с рождения, рассказал о трудностях, с которыми он столкнулся на пути к трудоустройству. Имея инвалидность опорно-двигательной системы, он смог получить высшее юридическое образование в московском ВУЗе. Однако это нисколько не помогло ему найти достойную работу. После получения диплома он около 3,5 лет безуспешно искал работу. Работодатели не хотели видеть его своим сотрудником, несмотря на образование и живой ум. Только после того, как Дмитрий прошел обучение в рамках пилотного проекта "Точка опоры", он сумел устроится на работу в страховую сферу на должность андеррайтера.
Также очень интересным оказался рассказ другого молодого инвалида Павла. Он долгое время был успешным руководителем крупного офиса известной страховой компании в г. Королеве. Однако несколько лет назад его сбил автомобиль на пешеходном переходе, в результате чего он получил серьезные травмы. Пролежав в коме полгода, пройдя долгий путь реабилитации, Павел в настоящее время также не может найти себе достойной работы. Несмотря на его былые заслуги и успехи, ни одна компания не желает брать его на работу.
Участники «Круглого стола» согласились и подтвердили общую мысль, о том, что повысить конкурентоспособность инвалидов на рынке труда позволит проведение специального профессионального переобучения в сфере оказания различных услуг, организации дистанционных рабочих мест и выдача субсидий на создание специализированного малого бизнеса.
По результатам собеседования было принято решение: -провести в июле м-це совещание участников круглого стола с инвалидами, заинтересованными в таком виде деятельности.
Правлению общества принять участие в конкурсе Губернатора и конкурсе Президентских грантов.
Обмен мнениями и общение проходили в атмосфере открытости и прямого диалога между всеми участниками круглого стола.